НПА: Федеральный закон от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Да, возможно сообщить приеме на работу и увольнении иностранца электронно через портал Госуслуги РФ, такую информацию опубликовало Минцифры на своем портале.

Согласно Федеральному закону от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» российские работодатели обязаны уведомлять территориальные органы МВД о заключении (расторжении) трудовых договоров и гражданско-правовых договоров с иностранцами. Сделать это необходимо в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Кроме того, уведомлять органы внутренних дел о трудоустройстве иностранных граждан обязаны рекрутинговые компании.

На портале Госуслуги РФ появился сервис «Уведомления по трудовым мигрантам». С его помощью можно отправлять в подразделения МВД электронные уведомления:

о заключении и расторжении трудового договора с иностранными гражданами;

об обязательствах по выплате зарплаты иностранным гражданам — высококвалифицированным специалистам.

Чтобы направить уведомление в МВД, работодателю нужно заполнить форму на Госуслугах и подписать ее электронной подписью. Посещать ведомство не придется.

Информация может быть не полной и/или не актуальной в связи с изменением законодательства