Заявка на консультацию

Поиск проверок

Справочник типовых нарушений

На сегодняшний день в справочнике 624 типовых нарушений, выявляемых 43 контрольно-надзорными органами.

Для удобства можно отсортировать справочник по виду бизнеса и органу КНД.

По области деятельности
По органу КНД
Если Вы не нашли нужной информации, воспользуйтесь поиском по сайту, либо напишите нам на info@provbiz.ru, контактный телефон: 8 800 222 37 22 (бесплатно по РФ).
Справочник типовых нарушений пополняется ежедневно
Чек-листы
Роспотребнадзор Санэпидемнадзор в общепите

В соответствии с частью 11.3 статьи 9 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при…

Скачать в PDF
Роструд Порядок и условия изменения трудово...

Федеральная служба по труду и занятости России утвердила формы проверочных листов, которые в настоящее время применяются должностными лицами службы при…

Скачать в PDF
Роструд Содержание трудовых договоров

Федеральная служба по труду и занятости России утвердила формы проверочных листов, которые в настоящее время применяются должностными лицами службы при…

Скачать в PDF
Вопрос-ответ (2016)
Какие правила работы вахтовым методом в условиях реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции?
Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601 утверждены Временные правила работы вахтовым методом. Временными правилами, распространяющимися на организации, применяющие вахтовый…
При каких условиях возможна выплата компенсации взамен молока за работу во вредных условиях труда?
 Выплатить компенсацию взамен молока за работу во вредных условиях труда возможно только при следующих условиях: возможность такой замены прописана в…
Можно ли продлить срочный трудовой договор?
Нормы Трудового кодекса РФ прямо указывают на возможность изменения срока действия трудового договора с некоторыми категориями работников или в определенных…
Работодатель не выдает индивидуальные средства защиты. Может работник отказаться выходить на работу?
Согласно статье 212 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям. Если…
В каких случаях и в каком порядке возможен перевод работника на другую должность по инициативе работодателя?
Перевод работника на другую должность по инициативе работодателя осуществляется при замещении временно отсутствующего работника, чрезвычайных ситуациях, простое, необходимости предотвращения уничтожения…
Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей?
Трудовая дисциплина (дисциплина труда) - это обязательное для всех работников организации подчинение специальным правилам поведения. Они определяются в соответствии с…
Чат-бот
Привет! Я ваш виртуальный помощник и учусь вместе с вами. Напишите свой вопрос, я подготовлю на него ответ.
загрузка