Можно ли считать аналогичными рабочие места главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера и бухгалтера, если они сидят в одном кабинете, за одинаковыми компьютерами и выполняют одинаковую работу при проведении специальной оценке условий труда

Вопрос:  Можно ли считать аналогичными рабочие места главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера и бухгалтера, если они сидят в одном кабинете, за одинаковыми компьютерами и выполняют одинаковую работу при проведении специальной оценке условий труда? Можно заполнить одну карту специальной оценки условий труда на их рабочие места?

Ответ: Аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

С учетом данного определения и условий вопроса можно сказать, что

1) рабочие места главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера и бухгалтера нельзя считать аналогичными, поскольку у них разные должности и разные трудовые функции;

2) в данном случае данные рабочие места можно считать аналогичными, если они отличаются только наименованием отдела в штатном расписании и больше ничем.

Согласно п. 6 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Согласно ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.

 

Информация может быть не полной и/или не актуальной в связи с изменением законодательства