Нарушение: 

Прием на работу лиц в возрасте до 18 лет осуществлен без прохождения ими предварительного медицинского осмотра. 

Основание: 

Статья 266 ТК РФ «Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет» (ред. от 19.12.2022). 

Наказание:   

Часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей..

Как избежать: 

Работодатель обязан за свой счет провести предварительный обязательный медицинский осмотр и в дальнейшем, до достижения работником возраста 18 лет, проводить обязательные медицинские осмотры ежегодно.