Нарушение: 

Не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени. 

Основания: 

Статья 92 ТК РФ «Сокращенная продолжительность рабочего времени» (ред. от 19.12.2022).

Наказание:  

Часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ.  Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 

Как избежать: 

Соблюдать предусмотренные трудовым законодательством гарантии работников, устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени для работников, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени, в размере не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.