Нарушение: Предоставление работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска инвалидам менее 30 календарных дней.

Основание: Статья 23. Условия труда инвалидов Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Наказание Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023): от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. для организаций; от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб. для должностных лиц организаций, а также для работодателей-ИП.

Как избежать: Работодателям предусмотреть, что инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.