Нарушение: Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

Основание: пункт 1 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181 - ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 28.12.2022 N 569-ФЗ; статьи 3, 6 Закона Республики Татарстан от 24.07.2006 № 60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», пункт 3.1 Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, утвержденного Постановлением КМ РТ от 04.05.2007 № 170 «Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан».

Наказание: Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023): влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Как избежать: Работодатели в соответствии с установленными квотами в течение месяца со дня их введения должны выделить, а в случае необходимости создать рабочие места для трудоустройства инвалидов,  а также принять локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах и предоставить данную информацию в центр занятости населения.