Нарушение: преимущественное право на отпуск

Основание: отдельные категории лиц, которым в соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, в том числе в летний период, ст. 262.2 ТК РФ

Наказание: Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)

Как избежать: заранее учесть пожелания таких работников