Нарушение: дискриминация в труде

Основание: ст. 3 ТК РФ, ст. 25 Закона о занятости населения.

Наказание: 13.11.1. КоАП РФ. Сумма штрафа: для ИП — от 3000 до 5000 руб., для юрлиц — от 10 000 до 15 000 руб.

Как избежать: Подбирать работника можно только по деловым качествам. То есть надо смотреть, что человек умеет, сколько работал по профессии и какое образование в багаже. Все остальное — дискриминация в труде.