Нарушение: Нарушение трудового законодательства
Основание: ФЗ «О коммерческой тайне»
Наказание: КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Как избежать: Закон предусматривает, что владелец коммерческой тайны обязан предпринимать меры по ее сохранению (вводу режима коммерческой тайны). Для ввода режима работодателю надлежит провести перечисленные ниже мероприятия: Составление списка той информации, которую он считает коммерческой тайной; Ограничение доступа к коммерческой тайне; Составление списка людей, которые приобрели доступ к коммерческой тайне; Урегулирование отношений по применению коммерческой тайны с работниками на основании трудовых договоров; Отметка материальных носителей грифом «Коммерческая тайна».