Нарушение: Отсутствие уведомления работника о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота и праве работника дать согласие на указанное взаимодействие

Основание: Часть 2 – 7 статьи 22.2 ТК РФ

Наказание: Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Как избежать: Необходимо подготовить уведомления работников о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота, а также сведения о дате введения электронного документооборота, устанавливаемой не ранее дня истечения срока указанного уведомления, разослать всем и подписать у работников.