Нарушение: Отсутствие локального нормативного акта работодателя, на основании которого вводится и осуществляется электронный документооборот
Основание: Часть 2 – 7 статьи 22.2 ТК РФ
Наказание: Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ
Как избежать: Разработать локальный нормативный акт по электронному документообороту, в котором учесть следующее:
сведения об информационной системе (информационных системах), с использованием которой работодатель будет осуществлять электронный документооборот;
порядок доступа к информационной системе работодателя (при необходимости);
перечень электронных документов и перечень категорий работников, в отношении которых осуществляется электронный документооборот;
срок уведомления работников о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота, а также сведения о дате введения электронного документооборота, устанавливаемой не ранее дня истечения срока указанного уведомления.