Нарушение: Уклонение работодателя от участия в коллективных переговорах (переговорах о заключении, изменении, дополнении коллективного договора, соглашения) или нарушение срока проведения переговоров

Основание: Абзац 8 части 2 статьи 22 ТК РФ: Работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Наказание: Статья 5.28 КоАП РФ

Как избежать: Запланировать участие в коллективных переговорах. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.