Нарушение: Несоблюдение работодателем требования об использовании усиленной квалифицированной электронной подписи в  случае, если Трудовым кодексом предусмотрено взаимодействие с дистанционным работником или лицом, поступающим на дистанционную работу, путем обмена электронными документами

Основание: Часть 1, часть 3 и часть 7 статьи 312.3 ТК РФ, Часть 1 статьи 62 ТК РФ

Наказание: Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Как избежать: Внедрить использование усиленной квалифицированной электронной подписи