Нарушение: Нарушение работодателем установленных законодательством запретов (ограничений) на прием на работу лиц (заключение трудового договора) по совместительству

Основание: Часть 5 статьи 282 ТК РФ

Наказание: Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Как избежать: Учесть в работе требования к совместительству отдельных категорий работников