Нарушение: Несоблюдение работодателем требования о переводе беременной женщины в соответствии с медицинским заключением и по ее заявлению на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе

Основание: Части 1 – 2 и 4 статьи 254 ТК РФ:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Наказание: Часть 3 или 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ

Как избежать: учесть обязательные требования по организации труда беременных женщин на предприятии