Нарушение: Несоблюдение требования о выдаче работнику на руки трудовой книжки при подаче им заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Основание: Часть 3 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде":

Наказание: Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Как избежать: Работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.