Нарушение: Работодатель утвердил правила внутреннего трудового распорядка с нарушением порядка, установленного для принятия локальных нормативных актов

Основание: Часть 3 статьи 189 ТК РФ: Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Наказание: Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Как избежать: Утвердить правила внутреннего трудового распорядка с учетом мнения представительного органа работников.