Нарушение: Невыполнение работодателем требования об ознакомлении работника при приеме на работу с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью, и/или коллективным договором
Основание: Часть3 статьи 68 ТК РФ: При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Наказание: Часть 1 или 2 статьи 5.27 КоАП РФ
Как избежать: ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.