Нарушение: Непредоставление работодателем работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Основание: Статья 114 ТК РФ: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Наказание: Часть 1 или 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ

Как избежать: Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.